甲子风浪白驹过，祥瑞经编龙虎来 。2015年是杭锅成立的第60个年初，60年风雨兼程，60年丰功伟业，数代杭锅人奋力拼搏，获得了极度来之不易的成就 。而若何鄙人一个60年里继往开来，启发一个新的世界，迎来一个新的发展阶段 ？这是我们所有杭锅人都值得去思考的命题 。
2015年1月15日下午，公司进行了2014年度颁奖典礼，共宣告了101项技术创新、治理创新、合理化建议获奖 。在大会上还赞美了获得国度技术专利的团队和优良技工，并聘用了陈斌等38名技术工报答公司2015年职业技术带头人 。
17日，杭锅集团2015年工作会议在丁桥总部召开，所有高层和技术线、治理线的中层骨干参与了会议 ；嵋榇邮谐⊥卣,质量治理,新焊接技术与工业，造作集聚技术创新及;成本节约;等多个专题进行汇报，回首从前，瞻望将来 。颜飞龙总经理作年度工作汇报，吴达州董事长作最后大会总结 ；嵋槿逃珊挝靶３Ｎ窀弊芫碇鞒 。
2014年12月9日至11日，中央经济工作会议提出：中国经济将持久处于中低速增长阶段，中国经济发展进入了新常态 。若何在新常态下发展好下一年的工作，让公司在市场上占得安身之地，海表销售、国内销售、检验处、用户服务处、营运系统、技术部、新产品事业部、人事行政部、财政部的掌管人就各自的板块做总结与互换，何总做了杰出的点评 。
在各板块汇报实现后，颜飞龙总经理颁发题为《新常态 新征程》的大会主题汇报 。汇报首先对2014年的工作进行了总结，并对当下局势做了分析，最后对2015年的工作进行了部署 。颜总用一大工作、两个集聚、三项投资、四种措施、十佳；回首了从前的一年，注定了杭锅获得的成就，感激整个杭锅同仁的辛勤耕作和无私贡献 。同时，颜总也指出，高速发展的时期已经从前，经济在调整，大无数行业均产能过剩，处在转型、升级的关键期，要认清现实，适应局势，以最急剧度转变思想方式，适应这种新常态，不自怨自艾碌碌无为，要积极面对付之行动 。节能环保产业切合国度经济发展方向，是一个向阳产业，杭锅对峙主业的刻意豪不颠簸，致力节能减排事业决不扭转，公司通过瘦身强体，组织再造，不休提升整体竞争力，攻坚克难，度过这已经济低潮期 。
对于各个部门的工作，颜总别离提出要求 。颜总但愿销售部门在新的一年加大市场拓展力度，关注海表并购的机遇；对于备品备件以及保有量产品的刷新业务也绝不松弛 。新产品事业部应耐心挖掘市场，索求新模式，得出新经验，启发产品、业务上的市场蓝海 。营运系统应实时做好产能平衡，激励全员创新、全效创新，把创新变作出产力，并做好推广利用 。所有部门要持续开发展源节流，做好成本节约，实现降本增效 。
吴达州董事长夸奖大会的组织和发展切合企业的气质，汇报内容简约切实，毫无溢美之词，点点落到实处 。吴董以为，开会不是作秀，更不是喊标语，获得成效是主张 。所有与会人员该当真、全力执行颜总的新年部署，把工作逐一落实 。
吴董指出，适应新常态，首先要意识新常态 。将来的中国经济，GDP的增速起头放缓，各类风险从隐形起头显形，市场竞争转向质量型、差距化，资源环境约束推动绿色发展，消费需要多样化，新的投资机不休涌现 。若何应对这样的新常态，最关键的是心态 。不盲目乐观，也不消极消极，坚定信心，调整预期，做好打悠久战的筹备，相信对峙就是成功 。这就要求公司要稳妥地推动主交易务，在业务承接上做好风险把控，同时积极拓展海表市场，追求新的机遇；对峙现金为王的战术，保障公司有稳重的现金流；在以主业为主题的同时，研发新产品，启发新领域，索求新模式，获得新经验；依附技术和治理，瘦身强体，转型升级 。吴董要求每一位员工，在新常态下，维持优良、积极的心态面对将来，开启杭锅新的征程 。
